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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Asistente de Reclutamiento altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de apoyar en todas las etapas del proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas y la gestión de bases de datos de candidatos. Este puesto es ideal para alguien que tenga pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas y que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.
Como Asistente de Reclutamiento, trabajarás estrechamente con los reclutadores y gerentes de contratación para garantizar que los procesos de selección se lleven a cabo de manera eficiente y profesional. Tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el campo de los Recursos Humanos, adquiriendo experiencia práctica en técnicas de reclutamiento, herramientas de selección y estrategias de atracción de talento.
Tus responsabilidades incluirán la redacción y publicación de descripciones de trabajo atractivas, la revisión de currículums, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de entrevistas con los gerentes de contratación. Además, serás responsable de mantener actualizada la base de datos de candidatos y de proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento.
El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y un fuerte enfoque en los detalles. También valoramos la capacidad de trabajar bajo presión y de manejar múltiples tareas simultáneamente. Si estás buscando una oportunidad para iniciar o avanzar en tu carrera en Recursos Humanos, este puesto podría ser perfecto para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
- Revisar y filtrar currículums de candidatos.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento.
- Realizar entrevistas iniciales con candidatos.
- Apoyar en la organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de igualdad de oportunidades.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado (preferido).
- Experiencia previa en un rol administrativo o de reclutamiento (deseable).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento?
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión y múltiples tareas?
- ¿Qué herramientas o plataformas de reclutamiento has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la precisión y el detalle en tu trabajo?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de Recursos Humanos?